Deux solutions pour le recrutement, la formation, la fidélisation et la qualification du personnel éducateur de la petite enfance.
Parcours travail-études
Un parcours de formation rémunéré pour devenir des géant(e)s de l’éducation à l’enfance! Ce programme AEC en Techniques d’éducation à l’enfance alterne les études et le travail. Le plus ? Les employeurs reçoivent un soutien financier pour rémunérer leurs éducatrices ou éducateurs en devenir pendant les heures d’études!
