Inscrivez-vous à l'infolettre pour rester informé(e) de l'actualité et de la marche à suivre concernant le Parcours Travail-études et la RAC96 en petite enfance.
Éducateurs/éducatrices
825 Boul. des Capucins, Limoilou QC G1J 3S2 / 03 - Capitale-Nationale (Québec)
Description du poste
Établir une relation de confiance et veiller au bien-être des enfants et à leur développement global. Préserver la santé et la sécurité des enfants, assurer la conformité et l’hygiène des enfants. Proposer des activités stimulant leur développement sensoriel, moteur, cognitif, langagier et socioaffectif par le biais d’activités sportives, culturelles, ludiques et de détente. Encadrer la journée des enfants par l’établissement d’horaire de la journée. Assister l’équipe dans la planification et l’aménagement des locaux pour les activités communes. Participer aux sorties et aux activités avec les enfants. Observer le développement des enfants et rédiger le portrait de leur développement 2 fois par année.
Salaire (fourchette) :
Entre 18$ et 20$ / h
Horaire type :
Entre 25 h et 35 h par semaine, réparties de la manière suivante: - Entre 10 h et 20 h en moyenne par semaine en milieu de travail selon les besoins du service de garde éducatif à l'enfance; - 15h en milieu d'études, rémunérées.
Nous recherchons
Qualités personnelles et compétences recherchées: • Professionnalisme et engagement; • Excellentes compétences en communication; • Bienveillance et patience; • Autonomie et créativité; • Respect et entregent; • Capacité à entretenir de bonnes relations interpersonnelles et en équipe.
Nous offrons
• Salaire compétitif selon l'échelle salariale du MFA; • 5 jours de congé maladie et 5 jours de congé personnel; • Vacances annuelles selon les normes du travail; • Assurances collectives et fonds de pension des CPE; • Opportunités de mobilité interne et de développement professionnel; • Accès à un club social et à des activités d’équipe; • Priorité pour les enfants des employés dans les places disponibles subventionnées; • Programme de développement des compétences et formation continue; • Prime de référencement; • Environnement valorisant le multiculturalisme et l’inclusion; • Établissements près de tous les services et desservis par le RTC.
Statut du poste :
Ouvert
Date approximative d'entrée en poste :
15/01/2025
Date limite du dépôt des candidatures :
21/01/2025
Postuler